진영고등학교 야구부 코치(야수, 투수)  채용 공고

학력인정 진영고등학교 야구부 코치(야수, 투수) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용직종 및 인원 : 야구부 코치(야수, 투수) 각 1명

2. 채용방법 : 1차 서류전형 합격자 개별통보 후 면접 실시

3. 응시자격

가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당 되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의거 관련 범죄사실이 없는 자

다. 학교운동부지도자 임용 자격을 갖추고 결격 사유가 없는 자

라. 주말근무 및 야구부 생활지도가 가능한 자(토요일, 대회참가 시)

마. 기타 업무수행에 결격사유가 없는 자

바. 대학졸업 및 프로경력 이상인 자

4. 서류접수 및 전형일정

가. 접수기간 : 2023.12.12.(화) ~ 2023.12.15.(금) 17:00까지

나. 접수방법 : 우편 및 팩스

14757 경기도 부천시 소사구 호현로 387번길 41

진영고등학교 체육부(FAX 032-349-5115)

다. 제출서류 (제출하신 서류는 일체 반환되지 않습니다.)

1) 이력서(최근 6개월 이내 사진 첨부, 상시 연락 가능한 연락처 명기) 1부

2) 주민등록등본 1부

3) 1,2급(야구)전문스포츠 지도사 관련자격증 소지자 사본 1부

4) 개인정보이용 동의서 1부

5) 최종학력증명서 1부

6) 채용신체검사서 1부(채용 확정자에 한하여 추후 제출)

7) 성범죄 경력조회 신청서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 신청서 1부

(채용확정자에 한하여 추후 제출)

8) 범죄경력조회 회신서 1부(채용확정자에 한하여 추후 제출)

9) 학교운동부지도자 서약서(채용확정자에 한하여 추후 제출)

10) 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(채용확정자에 한하여 추후 제출)

11) 행정정보 공동이용 사전동의서(채용확정자에 한하여 추후 제출)

라. 면접일정 : 1차 서류전형 합격자에 한해 개별통보 (12월 19일, 1층 회의실)

마. 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보(불합격자는 통보하지 않음)

5. 계약내용

가. 계약(예정)기간 : 2024.1.1.~ 2024.10.31.

나. 보수

-급여 : 월 300만원 (소득세와 4대 보험금 원천징수)

다. 담당업무

1) 야구부 학생 훈련 및 지도

2) 야구부 훈련장 관리

3) 기타 학교장이 분장하는 업무

라. 기타 세부 조건은 ‘경기도교육청 교육실무직원 취업규칙’을 적용한 근로계약서에  의함

6. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환 하지 않으며, 심사내용은 공개하지 않습니다.

나. 서류 미비 혹은 서류 기재 사항이 사실과 다르면 심사 대상에서 제외합니다.

다. 서류 및 면접에서 채용예정자로 선정되었다 할지라도 결격사유조회, 범죄경력조회 및 채용 신체검사결과 등에 따라 채용부적격자는 합격이 취소됩니다.

라. 제출된 서류에 경력 또는 학력 사항을 허위로 기재할 경우, 합격 취소 또는 계약을해지 할 수 있습니다.

마. 기타 채용 관련 사항은 진영고등학교 체육부(☏032-349-5111~4, 체육부장:이종진)로 문의하시기 바랍니다.

2023년 12월 8일

학력인정 진 영 고 등 학 교

(직인생략)

이 력 서					응 시 번 호					사 진 3×4㎝
					채용(응시)분야
성명		한 글			생 년 월 일		. . .(만 세)
		한 자			주민등록번호		-
연 락 처		자 택			휴 대 폰
주 소
학력	기 간			학 교 명						전공(학위)
	～			학교
	～			학교
경력	구 분			기 간		근무년수		근무처(부서)			직위(급)
자격사항	취득년월일			자격 ․ 면허증					시 행 처
상기 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다. 2023. . . 성 명 (인) 학력인정 진영고등학교장 귀하

개인정보 이용 동의서

❍ 성 명(한글/한자) :

❍ 주민등록번호 :

❍ 주        소 :

상기 본인은 학력인정 진영고등학교 야구부 일반코치 채용관리 및 성범죄경력 조회 등을 위한 개인정보 이용에 동의합니다.

2023.    .     .

성명              (서명 또는 날인)

학력인정 진영고등학교장 귀하

채용서류 반환 청구서 서식 6 ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
학력인정 진영고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 학력인정 진영고등학교의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 ○○기관(시설)(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

(뒤쪽)
연 번	성명 (외국인의 경우 영문으로 작성)	주민등록번호 (외국인의 경우 외국인등록번호/국적)	연락처 (휴대전화 등)	동의자 서명

학교운동부지도자 서약서

본인은 경기도교육청 소속 학력인정 진영고등학교 야구부 감독으로 근무함에 있어서 다음 사항을 준수함을 서약합니다.

1. 소속 학교장의 명을 받아 헌신적으로 선수들을 지도한다.

2. 소속팀의 경기력 향상 및 해당종목 활성화를 위하여 최선을 다한다.

3. 지도자로서의 품위를 지키고 꾸준한 자기연찬을 계속한다.

4. 학부모, 선수, 학교와의 어떠한 경우에도 사회적 물의를 야기치 않는다.

5. 금품수수, 향응제공 등 직무관계자와 부정한 행위를 하지 않는다.

6. 폭력 없는 학교운동부 문화정착에 최선을 다한다.

7. 진영고등학교 제규정집의 교직원 복무규정에 근거하여 근무한다.

8. 진영고등학교 제규정집의 교직원 징계규정 적용을 받는다.

위 내용을 성실히 준수함을 서약합니다.

202 년     월     일

학력인정 진영고등학교 야구부

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

-공공기관의 신규 직원 지원자(기간제 포함) 작성용-

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부   ------------------ □  □

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직중, 퇴직후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 -------- □  □

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 -------- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

<해당되는 문항 □에 체크>

년    월    일

지 원 자                           (서명)

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 학력인정 진영고등학교

2. 이용사무(이용목적) : 결격사유 조회(운동부지도자 채용)

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

서 약 서

본인은 학력인정 진영고등학교장과 「운동부 지도자 채용계약」을 체결함에 있어 유관기관 협의 결과에 따라 결격사유조회 등을 실시할 경우 채용 결격사유 발생 시 계약취소됨을 조건으로 계약함을 서약합니다.

20  .    .    .

성        명 :            (서명)

주민등록번호 :

주        소 :

학력인정 진영고등학교장 귀하

임용심사위원 서약서

본인은 2023학년도 학력인정 진영고등학교 『운동부지도자』 임용심사위원으로서 부여된 임무를 성실히 수행할 것이며, 심사위원으로서 알게 된 심사 자료 내용에 대해서는 누설하지 아니할 것을 서약합니다.

20  .    .    .

소속 :

직위 :

성명 :                (서명)

학력인정 진영고등학교장 귀하

서류전형 평가표

과 목			성 명
평 가 기 준			평 가 점 수 (점)
			6점	5점		4점	3점	2점	1점
1	포지션, 선수경력 여부
2	자격증 및 면허 등
3	지도경력 및 지속근무 여부
4	지도 능력
5	자기소개서(A4 단면 1쪽 이내)
소계			/ 30
6	채용시험 가점 여부		3 / 1.5 / 0
합 계			(점)

서 류 전 형 위 원	상기와 같이 공정하게 평가함 년 월 일 직위 : 성명 : (인)

※ 채용시험 가점 대상자 : 12점(40%) 이상 득점자만 해당됨. 세부기준은 계약제교원 운영지침 p.8 참조

(본인이 해당자료 증빙 필요)

※ 학교의 특성에 맞게 평가 기준 및 평가 점수를 조정하여 사용

면접 평가표

과 목			성 명
평 가 기 준			평 가 점 수 (점)
			8	7		6	5	4	3
1	인성 (태도, 근면성, 협동성, 적응력 등)
2	교직관 (책임감, 성실도, 봉사정신 등)
3	자질 (적극성/진취성/추진력/책임감/지도력 등)
4	소양 (표현력, 논리성, 이해력, 지도력 등)
5	기타 (지역, 학교, 학생의 특성 이해도 등)
소계			/ 40
6	채용시험 가점 여부		4 / 2 / 0
합 계			(점)

면 접 위 원	상기와 같이 공정하게 평가함 년 월 일 직위 : 성명 : (인)

※ 채용시험 가점 대상자 : 16점(40%) 이상 득점자만 해당됨. 세부기준은 계약제교원 운영지침 p.8 참조

(본인이 해당자료 증빙 필요)

※ 학교의 특성에 맞게 평가 기준 및 평가 점수를 조정하여 사용

응모자별 평가 집계표

관리번호[         ]

과목	심사위원 성명	평 가 점 수
		서류(30) +가산점	면접(40) +가산점	수업시연(30) +가산점	계(100) +가산점
국어	심사위원 A
	심사위원 B
	심사위원 C
	심사위원 D
	심사위원 E
	합계
	평균

※ 어느 한 영역이라도 40% 미만이면 가산점 대상에서 제외